Video Aspect Ratio: 4:1

Online PEP®

Online Cursus Timemanagement

OPEN INSCHRIJVING

PERSOONLIJK EFFICIENCY PROGRAMMA

Complete online training met persoonlijke coaching

Data: 5 en 26 oktober

Hou de werkdruk in de hand

en vermijd dat je overwerkt of zelfs burn-out raakt

Zorg voor balans in je leven

door je kostbare tijd beter te gebruiken

Werk met een lege inbox

en blijf de groeiende informatiestroom de baas

Vermijd onderbrekingen

zonder je collega's 'nee' te hoeven verkopen

Een perfect werkarchief

waar zowel jijzelf als je collega's alles in kunnen terugvinden

Handige werkgewoontes

waardoor je je werk efficiënter en sneller kunt doen

Wil jij ook minstens 3 uur tijdwinst per week?

Werkgewoonten

PEP hanteert het principe DOE HET NU!

Iedereen roept dan enthousiast dat het een goed principe is. Maar op de werkplek blijkt het voor veel mensen toch moeilijker dan men dacht om dit principe in de praktijk te brengen. Slechts enkele slimme werkgewoonten zijn er nodig om meteen veel resultaat te krijgen.

Werkarchief en Werkroutines

Het meest in het oog lopende kenmerk is de aandacht voor het management van de digitale werkplek. Een paar simpele regels voor het archiveren van email en documenten geeft vaak veel opluchting en alles is meteen terug te vinden. Daarbij is een eenduidige werkroutine, aangevuld met kleine software-handigheidjes, een goede basis voor werk-met-minder-moeite.

Timemanagement anti-uitstel tactieken

Werkplanning

De theorie van het planningsgedeelte van PEP is niet ingewikkeld. Over het algemeen is het zo dat deelnemers slechts een beperkt gedeelte van hun werk plannen. Bij de meer ingewikkelde taken is men al gauw de draad kwijt. Tijdens het programma nemen we de planning van moeilijke zaken samen met de deelnemer ter hand en dan ziet men al gauw wat het oplevert.

Inhoud en werkwijze

De voormeting

Alle deelnemers krijgen voorafgaand aan de training inlogcodes toegestuurd. Ze loggen ermee in op hun persoonlijke leeromgeving. Daar staat hun profiel en verder zijn daar de digitale werkboeken en de formulieren voor de voor- en nameting en de evaluatie.

De training start met het invullen van de voormeting.

De eerste dag, 5 oktober 2021

In de ochtend een workshop. Onderwerpen van deze dag zijn:

  • DOE HET NU
  • de 5 werkprincipes van PEP
  • werkgewoontes en werkroutines
  • snelle email afhandeling en lege inbox

In de middag maakt iedereen voor zichzelf tijd om het geleerde meteen te implementeren. Ook maakt iedereen een afspraak met de consultant voor individuele begeleiding (binnen 5 werkdagen na de workshop)

De tweede dag, 26 oktober 2021

In de ochtend weer een workshop. Onderwerpen van deze dag zijn:

  • werkplanning en prioriteiten stellen
  • agendabeheer
  • taakmanagement
  • samenwerken

In de middag maak je weer tijd voor implementatie van het geleerde en maak je een afspraak voor individuele begeleiding van de consultant (ook nu weer binnen 5 werkdagen na de workshop van deze dag)

timemanagement-boek-gewoon-doen

De individuele begeleiding

Zowel na de eerste als na de tweede dag heb je een moment gepland om samen met de consultant te kijken hoe de implementatie van het geleerde bij jou gaat. Problemen met implementeren lossen jullie samen op en je krijgt extra handigheidjes en tips die op jouw specifieke situatie van toepassing zijn.

De derde individuele begeleiding plan je 4 - 6 weken later

Onderwerpen zijn:

  • wat gaat goed en wat nog niet
  • wat ligt er nog
  • welke knelpunten zijn er opgedoken?
  • werkplanning nogmaals onder de loep

Als nodig is er extra aandacht voor:

  • delegeren
  • secretaresse coördinatie
  • feedback naar collega's
  • persoonlijke effectiviteit en assertiviteit
  • projectmatig werken

De nameting

Vlak voor de derde individuele begeleiding krijg je het verzoek om de nameting en de evaluatie in te vullen. 

Je krijgt meteen je resultaten te zien.

Overtuigd? Schrijf je vandaag nog in!

Dit zeggen cursisten

Een aanrader!
Ik heb veel tips, tricks en kennis gekregen om mijntijd efficiënter te gebruiken. En dit op persoonlijk niveau.
Linde Oostinga – Workplace Consultants bij WorkWire

De vier D's zijn top!

Ik heb geleerd hoe ik te werk moet gaan met de vier D’s (Doe het nu, Doe het later, Doe het niet, Delegeren). Het werkt snel en effectief.
Medewerkster EY


Gerichte tips!
Ik heb geleerd wat mijn valkuilen zijn. Ik heb het geleerde onmiddellijk in praktijk gebracht en het werkt!
Medewerker bij ALSG Opleidingen voor Acute Geneeskunde

Onze in-company PEP trainingen

eenpersoons pep

Eenpersoons

PEP

Als je de enige bent  in jouw organisatie die PEP wil. Of als je haast hebt en niet kunt wachten. Of voor een functie waarover je niks mag delen in een groep.

groepspep

Groeps

PEP

Een PEP-training voor iedere groepssamenstelling. Wil je PEP met je team volgen? Dan is er een speciale versie van de training, de team-PEP.
manager en secretaresse pep

Executive

PEP

Een PEP-training voor managers en ondersteuning.

Heldere afspraken, een soepele samenwerking en een passende verdeling van het werk.

Opfris

PEP

Voor degene die al eens een PEP-training heeft gehad, maar nu een opfris wil omdat er wijzigingen zijn geweest in het werk. Ook voor groepen.

arrow_drop_up arrow_drop_down