OPEN INSCHRIJVING
PERSOONLIJK EFFICIENCY PROGRAMMA
Complete online training inclusief persoonlijke coaching
Startdata: 2024, 27 maart en 3 april
en vermijd dat je overwerkt of zelfs burn-out raakt
Zorg voor balans in je leven
door je kostbare tijd beter te gebruiken
Werk met een lege inbox
en blijf de groeiende informatiestroom de baas
De training start met het invullen van de voormeting. Alle deelnemers krijgen voorafgaand aan de training inlogcodes toegestuurd. Ze loggen ermee in op hun persoonlijke leeromgeving. Daar staat hun persoonlijk werkprofiel, de digitale werkboeken, de vragenlijst voor de voor- en nameting en de evaluatie.
Wil je de voormeting gratis doen? Mail siok@tijdenresultaat.nl en je ontvangt de link binnen 24 uur in je mail.
De eerste ochtend kijken we vooral naar gedrag. Hier wordt de meeste tijdwinst uit gehaald. De volgende onderwerpen komen aan bod:
Na de workshop volgen de de individuele, online sessies van 45 minuten op dezelfde dag of binnen 5 dagen na de 1e workshop. Wat je in de ochtend geleerd hebt, pas je direct toe op je werk zodat je je de stof veel sneller eigen maakt.
In de ochtend weer een workshop van 1,5 uur. Onderwerpen van deze dag zijn:
In de middag volgen de individuele online sessies van 45 minuten. Je maakt je weer tijd voor het implementeren van het geleerde.
Bij stap 3 is er geen workshop maar kijken we samen hoe de implementatie van het geleerde bij jou gaat. Problemen met implementeren lossen we samen op en je krijgt extra handigheidjes en tips die op jouw specifieke situatie van toepassing zijn.
De derde individuele begeleiding plan je 3 à 4 weken later.
Onderwerpen zijn:
Als nodig is er extra aandacht voor:
Je krijgt meteen je resultaten te zien: lila is de situatie vóór de training en blauw is erna.
Tijdens de PEP training komen vaak meer dingen naar boven. Daarom kun je mij ook inhuren als persoonlijke of teamcoach. We kunnen bijvoorbeeld aan de slag met:
De vier D's zijn top!
PEP
Als je de enige bent in jouw organisatie die PEP wil. Of als je haast hebt en niet kunt wachten. Of voor een functie waarover je niks mag delen in een groep.
Groeps
PEP
Executive
PEP
Heldere afspraken, een soepele samenwerking en een passende verdeling van het werk.
PEP
Voor degene die al eens een PEP-training heeft gehad, maar nu een opfris wil omdat er wijzigingen zijn geweest in het werk. Ook voor groepen.
